After you arrive
Таны эрх ба хамгийн түгээмэл хохирол
Гадаад оюутнууд цалин, орон сууц, хэрэглэгчийн асуудлаар Солонгосын иргэдтэй ижил жишгээр хамгаалагддаг. Гэхдээ өөрөө дүрэм зөрчсөн бол — жишээ нь цагийн ажлын зөвшөөрөлгүй ажилласан — юу ч мэдэгдэхээс эргэлзэнэ. Тийм учраас эхнээсээ зөвшөөрлийн хүрээнд байх нь өөрийгөө хамгаалах хамгийн найдвартай арга.
Таны эрх юуг хамардаг вэ
- Цалин — гадаад хүн гэдэг нь хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээнээс бага авах шалтгаан биш. Цалингаа аваагүй бол Хөдөлмөрийн яаманд гомдол гаргаж болно.
- Орон сууц — түрээслэгчийг хамгаалах хууль иргэншлээр ялгадаггүй. Орсны мэдэгдэл, баттай огнооны тамга барьцааг чинь хамгаалах үндсийг тавьдаг.
- Хэрэглэгч — харилцаа холбооны компани, дамжаа, агентлагтай хийсэн гэрээн дэх эрх чинь бусадтай ижил.
- Боловсрол — сургууль зарласан элсэлтийн зараасаа өөрөөр ажиллах юм уу зарласан тэтгэлгийн нөхцөлөө дангаар өөрчилбөл сургуульд асуудал тавьж болно, сургууль хариулах ёстой.
- Аюулгүй байдал — гэмт хэргийн хохирогч болвол оршин суух статус харгалзахгүй 112 руу залгаж болно.
Мэдэгдвэл би өөрөө асуудалд орох уу?
Шулуухан хэлье. Цалингаа нэхэж мэдэгдэх нь өөрөө асуудал биш. Гэхдээ цагийн ажлын зөвшөөрөлгүй ажилласан бол тэр нь тусдаа зөрчил хэвээр үлдэнэ. Олон оюутан яг энэ шалтгаанаар мэдэгдэхээ больдог бөгөөд үүнийг мэддэг зарим ажил олгогч цалинг зориуд өгдөггүй.
Тиймээс бид "санаа зоволгүй мэдэгд" гэж хэлэхгүй. Дарааллыг нь эргүүл гэж хэлнэ. Ажил эхлэхээсээ өмнө цагийн ажлын зөвшөөрөл ав. Зөвшөөрлийн хүрээнд ажиллана гэдэг нь өөрөөс чинь алдах юмгүйгээр асуудал тавьж чадна гэсэн үг. Зөвшөөрөл бол дарамт биш — бамбай.
Зөвшөөрөлгүй ажиллаж байгаад аль хэдийн хохирсон бол ганцаараа бүү шийд. Нөхцөл байдал хэрэг бүрт өөр бөгөөд юу ч хийхгүй байх нь ховорхон л хамгийн сайн сонголт байдаг.
Бидний хамгийн их хардаг хохирлууд
- Элсэлт, визийн нэрээр мөнгө нэхэх. Сургуулийн тогтоосон өргөдлийн хураамж, ЭСЯ-ны тогтоосон хураамжаас гадна өргөдөл, виз өөрт нь төлөх юм байхгүй. Өөр нэрээр том дүн нэхвэл юуных нь төлбөр болохыг бичгээр ав.
- Бичиг баримт бэлдэж өгье гэсэн санал. Дансны лавлагаа, дүнгийн хуулга, хэлний оноо засагдсан л бол хуурамч баримт. Илэрвэл элсэлт цуцлагдаж, эрүүгийн хариуцлага, албадан гаргалтад хүрнэ.
- Орон сууцны залилан. Үзээгүй байранд мөнгө төлүүлэх, заавал өнөөдөр гэж шахах, паспортын хуулбар, бүртгэлийн дугаар нэхэх нь сонгодог дохио.
- Данс, бүртгэлээ зээлдүүлэх. "Дансаа л өгчих, мөнгө өгье" гэдэг нь бараг үргэлж утасны залилангийн мөнгө угаалт. Данс өгсөн хүн ч цахим санхүүгийн гүйлгээний хууль зөрчсөн, залиланд тусалсан хэргээр шалгагддаг.
- Зөвшөөрөлгүй ажилд зуучлах. Зөвшөөрлийн талаар асуулгүй ажилд оруулдаг хэн боловч таныг биш, өөрийн шимтгэлээ хамгаалж байгаа.
- Паспорт, оршин суух үнэмлэх шилжүүлэхийг шаардах. Ямар ч ажил олгогч, байрны эзэн, дамжаанд тэдгээрийг барих эрх мэдэл байхгүй.
Хаанаас асуух, хаана мэдэгдэх вэ
| Нөхцөл байдал | Холбоо барих |
|---|---|
| Оршин суух, виз, бүртгэл | Цагаачлалын лавлах төв 1345 (олон хэлээр) |
| Цалин аваагүй, шударга бус хөдөлмөрийн нөхцөл | Хөдөлмөрийн яам 1350 |
| Гэмт хэрэг, аюулгүй байдлын заналхийлэл | Цагдаа 112 |
| Утасны залилан, данстай холбоотой санхүүгийн хохирол | Санхүүгийн хяналтын алба 1332 |
| Хуулийн зөвлөгөө | Солонгосын хуулийн туслалцааны корпораци 132 |
| Сурлага, дотуур байр, кампусын асуудал | Сургуулийн олон улсын алба |
1345 нь хэд хэдэн хэлээр зөвлөгөө өгдөг. Хаанаас эхлэхээ мэдэхгүй бол тэндээс эхэл.
Common questions
- Ажил олгогч цалинг минь өгөхгүй байна. Яах вэ?
- Эхлээд хэр ажилласан, юу тохирсноо харуулах бүхнээ цуглуул: хөдөлмөрийн гэрээ, ирцийн бүртгэл, төлбөрийн түүх, чатын харилцаа. Дараа нь Хөдөлмөрийн яамны 1350-д гомдол гаргаж болно. Зөвшөөрөлгүй ажиллаж байсан бол тэр нь тусдаа асуудал тул эхлээд зөвлөгөө аваад ямар дарааллаар явахаа шийдэх нь аюулгүй.
- Байрны эзэн барьцааг минь буцааж өгөхгүй байна.
- Гэрээ, барьцаа шилжүүлсэн баримт, орсны мэдэгдэл, баттай огнооны тамгаа баталгаажуулахаас эхэл. Засварын зардал суутгана гэвэл үндэслэлийг нь бичгээр нэх. Дүн том эсвэл хариулахаа больсон бол 132-т залгаж ямар журам нээлттэйг мэд. Явах өдөр чинь тогтсон бол явахаасаа өмнө зөвлөгөө авах нь байр сууриа хамаагүй дээрдүүлнэ.
- Цагийн ажил олдоход шимтгэл нэхэж байна.
- Юуных нь шимтгэл болохыг асуу. Албан ёсны ажилд зуучлалыг зөвхөн бүртгэлтэй байгууллага хийж болох ба авч болох шимтгэл нь хязгаартай. Дээр нь оюутан зөвхөн цагийн ажлын зөвшөөрлийн хүрээнд ажиллаж болдог — зөвшөөрлийн талаар асуухгүй зуучилдаг агентлаг таныг хүрээнээс нь гадуур оруулж байгаа байх магадлалтай.
- Агентлагт аль хэдийн том мөнгө төлчихсөн. Буцааж авч болох уу?
- Болох эсэх нь гэрээ, нотлох баримтаас хамаарна, бид энд шийдэж чадахгүй. Гэхдээ мөнгөнөөс чухал зүйл бий: таны өмнөөс өгсөн бичиг баримтын аль нэг нь засагдсан эсэх. Хэрэгт чинь хуурамч бичиг орсон бол үр дагавар нь мөнгөнөөс хамаагүй хүнд. Аль бичгийг хэн бэлдснийг гаргаж ирээд эхлээд түүн дээр зөвлөгөө ав.
- Дансаа ашиглуулбал мөнгө өгье гэж байна.
- Татгалз. Бараг үргэлж утасны залилангийн орлого угаахад ашиглагддаг. Данс өгсөн хүн цахим санхүүгийн гүйлгээний хууль зөрчсөн, залиланд тусалсан хэргээр шалгагдаж, данс царцвал сургалтын төлбөр, амьжиргааны мөнгө чинь ирдэг зам хаагдана. Аль хэдийн өгчихсөн бол банк, цагдаа 112, Санхүүгийн хяналтын алба 1332-т нэн даруй мэдэгд.
Take care
Бичиг баримт хамгийн хүнд эрсдэлтэй. Агентлаг бэлдсэн ч шалгагддаг нь та бөгөөд хариуцлага танд үлддэг. Хэн юу бэлдснээ мэдэхгүй байж бүү урагшил. KoAdmit оюутнаас ямар ч нэрээр мөнгө авдаггүй, үр дүн амладаггүй.
Last checked
Sources 외국인종합안내센터 1345 (법무부) · 찾기쉬운 생활법령정보 — 외국인유학생 (법제처) · 하이코리아 (법무부)
This page is general information, not legal advice on your case. Rules change and the final decision rests with the authorities. If you apply through KoAdmit we confirm the current rules with you during the consultation.